Gruppe verschiedener Menschen

Gleichstellung und Diversität

Ansprechpersonen und Informationen zu Aktivitäten an der Fakultät
Gruppe verschiedener Menschen
Foto: Designed by rawpixel.com / Freepik (http://www.freepik.com)

Ideensammlung zur Gleichstellung an der CGF: Machen Sie mit!

Wie kann Gleichstellung an der Fakultät gelingen? Ihre Meinung ist gefragt!

Wir setzen uns für ein gleichberechtigtes und faires Miteinander ALLER ein. Gleichstellung verstehen wir nicht nur als Gleichberechtigung von Mann und Frau, sondern sie adressiert beispielsweise auch die speziellen Belange von Studierenden und Beschäftigten mit Kind, Handicap und/oder internationalem Hintergrund. Auch Themen wie Diskriminierung, häusliche Gewalt, sexuelle Belästigung, Probleme mit der Geschlechtsidentität und Schwierigkeiten im Arbeitsumfeld zählen dazu.

Um bestehende Konflikte identifizieren und Lösungansätze erarbeiten zu können, möchten wir, die Kommission Gleichstellung, ein Meinungs- und Stimmungsbild an der Fakultät einholen: Was liegt Ihnen rund das Thema Gleichstellung besonders am Herzen? Wo gibt es aus Ihrer Sicht Probleme? Was wünschen Sie sich von der Fakultät, wo sollte sie aktiv werden?

Notieren Sie Ihre Ideen, Gedanken und Wünsche in unserer Online-Pinnwand!

Wir freuen uns über jeden Beitrag, sowohl von Beschäftigten als auch von Studierenden. Sie können Ihre Ideen auch anonym auf der Pinnwand einbringen. Vielen Dank für Ihre Mithilfe!

Ihre Kommission Gleichstellung der Chemisch-Geowissenschaftlichen Fakultät

Möchten Sie den Inhalt der externen Seite
[https://padlet.com/embed/dg8ycaveg9e98ukq] laden?
Ja, ich möchte die Seite laden.

Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät

Die/der dezentrale Gleichstellungsbeauftragte wird während der Gremienwahlen der Universität gewählt und ist Mitglied des Gleichstellungsbeirats. Zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät gehören unter anderem:

  • Begleitung von Berufungsverfahren
  • Beratende Tätigkeit in Gremien der Fakultät
  • Beratung und Gesprächsangebote in Gleichstellungsfragen

Gleichstellungsbeauftragte:

Prof. Dr. Anke Hildebrandt, Institut für Geowissenschaften (Webseite en)

Stellvertretung:

  • Dr. Patrick Bräutigam, Institut für Technische Chemie und Umweltchemie
  • Dr. Birgit Kreher-Hartmann, Mineralogische Sammlung, Institut für Geowissenschaften
  • Dr. Sven Krieck, Institut für Anorganische und Analytische Chemie
  • Prof. Dr. Beate Michalzik, Institut für Geographie
  • Dr. Petra Rösch, Institut für Physikalische Chemie

Darüber hinaus stehen auch das Gleichstellungsbüro der Universität und das Diversitätsbüro der Universität bei Fragen zur Verfügung.

Kommission Gleichstellung

Die Kommission "Gleichstellung" wurde vom Fakultätsrat auf seiner Sitzung am 11. Mai 2022 gewählt. Die Kommission bearbeitet fachspezifische Gleichstellungsthemen, erarbeitet Lösungen und Maßnahmen und stellt diese dem Fakultätsrat vor. In der Kommission sollen alle Statusgruppen und Fächer der Fakultät vertreten sein.

Mitglieder

  • Prof. Dr. Beate Michalzik, Institut für Geographie
  • Prof. Dr. Falko Langenhorst, Institut für Geowissenschaften
  • Prof. Dr. Kalina Peneva, Institut für Organische Chemie und Makromolekulare Chemie
  • Dr. Sven Krieck, Institut für Anorganische und Analytische Chemie
  • Carolin Thiel, Studiendekanat
  • Stella Greiner, studentische Vertreterin